销售业务经理

岗位要求：

一、全日制本科以上学历。

二、专业不限、身体健康，三年以上输变电相关行业销售经验，适应长期出差。

三、负责区域市场 内的客户关系的维护，管理，了解客户需求，及时处理投诉、建议，以提高客户的满意度，建立长期、良好、固定的客户关系。

任职要求：

一、年龄在四十岁以下，较强的办公自动化软件使用能力。

二、形象好、气质佳、有进取心和团队精神，在营销方面有独到见解，善于带领团管理团队，共同进步。

三、善于沟通、具备较强的表达能力，协调能力，做事认真，负责，可以独立分析问题和解决问题。

待遇优厚，具体面议。 

销 售

岗位要求：

一、全日制本科及以上学历，专业不限，有外地销售工作经验优先考虑。

二、一年以上生产企业销售工作经验。

三、维护公司原有客户，了解客户需求，能够介绍本公司的优点和特色，对客户提供专业咨询。

四、对客户定期回访，主动性强，能负责对合同中出现异常的处理。

五、拓展新客户关系，搭建公司与用户的沟通渠道。

任职要求：

一、形象好、气质佳、表达能力强、有较好的沟通能力，身体健康。

二、具有良好的客户服务意识。

三、年龄在四十二岁以下为人正直，严谨、责任心强、能适应长期在外出差。

四、良好的团队意识，勇于创新、客服困难的决心、及坚韧不拔的毅力，抗压性强。

五、熟练使用办公自动化软件。

待遇优厚 具体面议

储备干部

岗位要求：

一、全日制本科及以上学历， 机械自动化专业或者工科类相关专业毕业。身体健康

二、两年以上管理经验，规模以上企业管理经验优先。

任职要求：

一、责任意识强，有一定的沟通表达能力，组织协调能力强，能够带领团队整体提升或进步。二、创新意识强，勇于接受挑战性的工作。

三、年龄在三十岁以下，办公自动化软件使用能力强。

员工待遇：周末双休，法定节假日正常休息，通勤车接送，早午餐免费，节日福利。外地人员提供租房补贴及每年的探亲假。

待遇优厚，具体面议。

生产技术储备经理

岗位要求：

一、电气工程、自动化、机械制造、高电压、无机非金属材料、生产过程控制、测控技术与仪器仪表等工科相关专业。

二、三年以上工作经验，有生产技术主管经验或重点名校毕业生优先。 

三、根据公司下达的生产任务，结合生产车间实际、制定计划、措施、加强工艺质量控制、以保证质量目标的实现。

四、根据生产任务的不断变化，及时调整劳动作业，做好管理，不断提高劳动效率。

五、组织车间进行劳动纪律、安全培训教育，采取安全措施，坚持安全生产检查制度。

任职要求：

一、责任意识强，有一定的沟通表达能力，管理能力及统筹协调能力。

二、年龄在四十岁以下，办公自动化软件使用能力强。

员工待遇：周末双休，法定节假日正常休息，通勤车接送，早午餐免费，节日福利。外地人员提供租房补贴及每年的探亲假。

待遇优厚，具体面议。 

技术研发工程师

岗位要求：

一、全日制本科及以上学历，高电压,电气，机械，自动化等相关专业毕业。

二、一年以上规模企业技术研发工作经验。

三、参与公司产品技术研发；高压避雷器技术研发及生产产品的工艺改进。

四、参与公司产品的试验、安装、验证、调试的工程。

五、进行图纸及设计方案的改进及管理。

任职要求：

一、年龄在四十岁以下，办公自动化软件熟练使用及能够熟练使用AutoCAD等绘图软件。

二、团队意识强，勇于接受富性的工作。

三、勇于创新，有勇于克服困难的精神，抗压力强。

员工待遇：周末双休，法定节假日正常休息，通勤车接送，早午餐免费，节日福利。外地人员提供租房补贴及每年的探亲假。

待遇优厚，具体面议。